人才是一种战略资源。人才战略的核心是培养人、吸引人、使用人、发掘人。集团公司的人才管理理念是能者上、平者让、庸者下。在激烈的市场竞争中，公司要持续发展、长远发展就按照人才发展的战略原则，坚持以选好用好人才资源为主导，以调整和优化人才结构为主线，以选优用优为动力，不断完善用人机制，更新人才观念。国以才立，业以才兴。人才是公司发展的加速器，是公司最宝贵的财富，工作岗位是培养人才的平台。能力和业绩是衡量人才的唯一标准。

面试资料：

a、学历证书、职称证书、身份证、户口本复印件。

b、个人简历、自荐材料及相关证明材料。

c、一寸近照两张。

应聘材料本公司将存入人才资料库，恕不退还。